На
основании статьи 112 Трудового кодекса при
совпадении выходного и нерабочего праздничного
дней выходной день в производственном календаре
переносится на следующий после праздничного
рабочий день.
Нерабочими днями в Российской Федерации в 2023
году являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и
8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства;
В целях рационального использования работниками
выходных и нерабочих праздничных дней
Правительство Российской Федерации в
соответствии со статьей 112 Трудового кодекса
вправе переносить выходные дни на другие дни.
Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 29 августа 2022 года № 1505, предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:
с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
|
